Питання приєднання

(044) 494-43-20
Кол-центр

(крім питань приєднань)

(044) 459-07-40

Начальник відділу з комунікацій

  • Вимоги:
  • Вища освіта ( економіка, журналістика,політологія,соціологія або маркетинг);
  • Особисті контакти ЗМІ;
  • Управлінський досвід
  • Коммунікабельність:вміння знаходити спільну мову з усіма стейкхолдерами (зовнішніми та внутрішніми);
  • Обов"язки:
  • Розробка коммунікаційної кампанії, плани та бюджети на їх реалізацію;
  • Оперативне інформування керівництво про подію у разі виникнення кризових ситуацій;
  • Аналіз ефективності проведених коммунікаційних кампаній;
  • Організація та проведення прес-заходів.

Провідний інженер дільниці з АСКОЄ

  • Вимоги:
  • Вища або базова вища технічна освіта відповідного напрямку;
  • Знання налаштування та принципу роботи електроустановок. Навички монтажу та ремонту електрообладнання;
  • .Методичний контроль за виконанням підрозділами Товариства графіків впровадження систем АСКОЄ побутових та юридичних споживачів;
  • Обов"язки:
  • Виконання комплексу робіт для забезпечення підтримки працездатності системи АСКОЄ у Товаристві;
  • Методична та практична допомога персоналу підрозділів щодо роботи лічильників та пристроїв передачі даних
  • Виконання аналізу роботи системи АСКОЄ та вжиття заходів щодо покращення працездатності системи.

Інженер із зв"язку

  • Вимоги:
  • Розуміння принципів побудови схеми та мереж зв"язку;
  • Група з електробезпеки-4;
  • Знання багатоканального електрозв"язку;
  • Бажано знання та досвід експлуатації обладнання ВЧ-зв"язку АВС-1;АВС-3;АСК;СПІ-122(244).
  • Обов"язки:
  • Організація та приймання участі в ремонті та профілактичному обслуговуванні телекомунікаційного обладнання;
  • Забезпечення надійного та бесперебійного функціонування обладнання ВЧ-зв"язку, що належить Товариству ;

Фахівець (програміст) Відділу розробки та адміністрування

  • Обов"язкове знання программ:
  • HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL, Apache, OOP
  • Бажано знати такі мови програмування:
  • Python, C/C++, Java, C#
  • Обов"язки:
  • Розробка нових та підтримка існуючих сервісів та систем
  • Підтримка роботи web-додатків компанії
  • Взаємодія з внутрішніми замовниками програм

Електромонтер з випробувань та вимірювань 4 групи кваліфікації Служба діагностики, ізоляції та захисту від перенапруг

  • Необхідна освіта- професійно-технічна за напрямком енергетика/електрифікація.
  • Вимоги:група з електробезпеки-3.
  • Навички:правила, методи, порядок і терміни проведення складних випробувань та вимірювань устаткування в електричних мережахна підстанціях напругою до 110 кВ включно і норми його відбраковування; технічні характеристики й конструктивна будова електрообладнання (силові та вимірювальні трансформатори, розрядники, ОПН, високовольтні вимикачі на напругу до 110 кВ, шаф КРУ-6-10 кВ).
  • Обов"язки:проведення профілактичних, приймально-здавальних та спеціальних випробувань електрообладнання напругою до 110 кВ включно;ведення документації по оформленню результатів вимірювань та випробувань;технічне обслуговування та ремонт апаратури, що застосовується під час випробувань та вимірювань; дотримання вимог "Правил безпечної експлуатації електроустановок", виробничих та посадовиї інструкцій, інструкцій з охорони праці ПрАТ "Київобленерго".

Інженер виробничо-технічного відділу

  • Необхідна освіта- базова вища освіта технічного напрямку.
  • Обов"язки: Здійснення збору вихідних даних щодо змін, що відбуваються в схемах електричних мереж 10-110 кВ Компанії;
  • Впровадження та підтримка електронної бази даних, ведення електронних журналів для забезпечення обліку та аудиту всіх змін, що відбуваються в електричних мережах Товариства;
  • Підготовка інформації для надання звітних форм в різні організації;
  • Робота в системі САП.

Провідний інженер(кошторисник)

  • Вимоги:
  • Вища освіта ( будівельна, електрична, наявність курсів АВК або Будівельні технології); володіння програм комплексом АВК або СТС-Кошторис
  • Обов"язки:
  • Перевірка кошторисної документації до проектів, договорів будівництва;
  • Перевірка актів виконаних робіт

Фахівець відділу по забезпеченню закупівель

  • Вимоги:
  • Вища освіта ( пріоритет технічна або економічна);
  • Робота з ПК;
  • Вітається знання роботи в системі SAP
  • Обов"язки:
  • Моніторинг ринку постачальників;
  • Аналіз цін і умов закуповуваних ТМЦ;
  • Організація процесу поставокза своєю номенклатурою

Головний спеціаліст (Консультант по SAP ERP, Модуль ММ (управління матеріальними потоками)

  • Вимоги:
  • Досвід впровадження системи SAP ERP (модуль ММ), навчання на курсах SAP за зазначеним профілем
  • Як мінімум один закінчений проект з досвідом участі від початку проекту до старту в промислову експлуатацію
  • Обов"язки
  • Керівництво впровадженням модулем ММ, формування завдань і обсягу проекту
  • Безпосереднє виконання та координація робіт з налаштування і розробок, формування тестових сценаріїв, персональна відповідальність за впровадження модуля ММ

Консультант по напрямку "Управління ремонтами і обслуговуванням устаткування (SAP PM)"

  • Вимоги:
  • Експертне знання напрямку SAP ERP PM
  • Володіння англійською мовою на рівні читання техн.документаціі і ведення ділової переписки
  • Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробка вимог до інформаційних систем
  • Бажано знання мови програмування АBAР та середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні
  • Обов"язки
  • Проведення обстеження, виявлення і аналіз вимог до системи SAP
  • Контроль актуальності вимог і управління потоків запитів на зміну інформаційних систем
  • Методологічна підтримка фахівців групи підтримки
  • Розробка правил і механізмів інтеграції між інформаційними системами

Консультант по напрямку "Управління ремонтами і обслуговуванням устаткування (SAP PM)"

  • Вимоги:
  • Експертне знання напрямку SAP ERP PM
  • Володіння англійською мовою на рівні читання техн.документаціі і ведення ділової переписки
  • Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробка вимог до інформаційних систем
  • Бажано знання мови програмування АBAР та середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні
  • Обов"язки
  • Розробка технічних завдань
  • Підтримка системи на етапі промислової експлуатації
  • Управління проектною командою по SAP ВО / ВРС

Головний спеціаліст (Консультант по SAP ERP, модуль SD "управління збутом")

  • Вимоги
  • Досвід впровадження системи SAP ERP
  • Бажано знання модуля "Управління перевезеннями"
  • Як мінімум один закінчений проект з досвідом участі від початку проекту до старту в промислову експлуатацію
  • Обов"язки
  • Формування завдань і обсягу проекту, розробка плану і графіка впровадження SAP HCM, формування тестових сценаріїв, організація тестування
  • Навчання кінцевих і ключових користувачів, навчання групи підтримки 1 і 2 лінії
  • Управління проектною командою по SAP HCM

Головний спеціаліст (Консультант по SAP HCM, "управління персоналом та розрахунок заробітної плати")

  • Вимоги
  • Досвід впровадження системи SAP HCM, знання бухгалтерського та податкового законодавства в області розрахунку заробітної плати і трудового законодавства
  • Вища технічна освіта в області інформаційних технологій / вища освіта в області економіки / фінансів
  • Навчання на курсах SAP за зазначеним профілем
  • Обов"язки
  • Формування завдань і обсягу проекту, розробка плану і графіка впровадження SAP HCM, формування тестових сценаріїв, організація тестування
  • Навчання кінцевих і ключових користувачів, навчання групи підтримки 1 і 2 лінії
  • Управління проектною командою по SAP HCM

Головний спеціаліст (Консультант по направленню "Управління проектами" SAP PS, "Інвестиційний менеджмент" SAP IM,"Управління персоналом" SAP PP

  • Вимоги:
  • Експерт в направленні SAP ERP PS/PP/IM
  • Володіння английскою мовою на рівні читання техн.документації і ведення ділової переписки
  • Знання суміжних модулів і точок інтеграції систем SAP
  • Знання бізнес-процесів в області управління проектами та виробництвом
  • Обов"язки
  • Обстеження, вияв і аналіз потреб в інформаційній системі SAP ERP/S4HANA
  • Розробка технічних завдань на розробку программ по своєму функціональному напрямку;
  • Навчання кінцевих і ключових користувачів, виконування роботи з налаштування системи і впровадження розробок;
  • Визначає і організовує заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію;

Менеджер з податкового планування

  • Вимоги• Вища освіта — профільна (фінанси, бух.облік, аудит тощо);
  • • Знання податкового законодавства;
  • • Розуміння принципів ведення управлінського обліку;
  • • Бажаний досвід роботи бухгалтером з податків.
  • Обов'язки:
  • • Розрахунок планових податків на прибуток та ПДВ при підготовці щомісячного та річного бюджету;
  • • Планування ресурсних податків при плануванні місячного та річного бюджету;
  • • Адміністрування електронного рахунку ПДВ;
  • • Аналіз план-факт,факторний аналіз відхилень;
  • • Підготовка звітностей та презентаційних матеріалів за запитом керівництва компанії.

Головний фахівець з методології та звітності

  • Вища освіта економічного напрямку (бух.облік,аудит,економіка)
  • Досвід роботи: не менше 3 років на посаді головного бухгалтера,або заступника (бажано на виробничому або будівельному підприємстві);
  • Обов'язкове знання податкового кодексу України для підприємств на загальній системі оподаткування. Знання та практичне застосування правил бухгалтерського обліку за МСФЗ,бухгалтерських переведень.